Как правильно написать военнообязанный. Военнообязанные – это кто такие? Возраст и категории военнообязанных

До какого возраста нужен военный билет мужчине

Как правильно написать военнообязанный. Военнообязанные - это кто такие? Возраст и категории военнообязанных

Необходимость военного билета при приеме на работу устанавливает ст. 65 ТК РФ. Отсутствие «военника» позволяет работодателю отказать в трудоустройстве. Мужчинам призывного возраста следует знать свои права и обязанности. Также не помешает разобраться в тонкостях терминологии и в положениях закона

Гражданин (мужчина) в россии считается военнообязанным с 17 и до 50 лет?

1 ответ. Москва Просмотрен 1966 раз. Задан 2011-11-21 12:26:14 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие» С какого момента (возраста) гражданин (мужчина) вообще является военнообязанным. (сразу говорю,что не с 18 лет) — С какого момента (возраста) гражданин (мужчина) вообще является военнообязанным. (сразу говорю,что не с 18 лет). далее

1 ответ. Москва Просмотрен 1001 раз. Задан 2013-04-25 11:53:16 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие» Призывной возраст в рф установлен до 27 лет, а до скольки лет человек вообще считается военнообязанным? — Призывной возраст в рф установлен до 27 лет, а до скольки лет человек вообще считается военнообязанным.

Что дает военный билет

  • Какие условия должны быть обязательно в трудовом договоре

Помимо того, что не имеющим военного удостоверения затруднено устройство на работу, препятствия их ждут в самых разных жизненных обстоятельствах.

Наличие этих документов требуют при выдаче кредита, без них не выдадут загранпаспорт. Граждане, не прошедшие службу без разрешенных законом оснований, не смогут поступить на государственную, гражданскую службу, в государственную корпорацию, в МЧС, полицию, другие.

Они не могут быть избранными депутатами муниципальных образований.

Призывной возраст

Дело в том, что с 18 лет граждане РФ мужского пола считаются военнообязанными. Они уже встали на учет в военкомате и теперь ждут момента призыва. Призывным возрастом в России считается период с совершеннолетия и до 27 лет включительно.

Что это значит? Закон «О воинской обязанности и военной службе» указывает на то, что граждане в этот период должны отслужить минимум 1 год в Вооруженных Силах страны. Их забирают в армию.

После этого человек или продолжает военную карьеру, или его увольняют в запас. В мирное время призываться к службе гражданин больше не будет.

Но в случае войны или военных действий в стране его могут забрать для защиты Родины.

Что такое воинская обязанность?

Воинская обязанность — это долг нести службу в Вооруженных Силах страны, своего рода повинность, которую накладывает государство на своих граждан. И Россия не исключение.

Сегодня власти по-прежнему серьезно относятся к обороне территории.

В связи с ней есть множество разных обязанностей и возможностей, рамки которых четко регламентируются Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе». Это считается конституционным долгом.

В понятие воинской обязанности включается несколько важных пунктов: учет, подготовка, призыв, служба, участие в военных сборах. Если военнообязанный пребывает в запасе, он, согласно закону, всё равно должен быть готовым к мобилизации в случае необходимости.

Кто из военнообязанных освобождается от прохождения сборов?

Решение об освобождении от военных сборов принимает военный комиссар. Однако если есть все документы, подтверждающие законное право на освобождение, проблем не будет. Вот категории таких лиц мужского пола (женщины, само собой, исключаются сразу):

  • Персонал органов внутренних дел, федеральных органов, служащие Вооруженных Сил РФ и любого рода войск.
  • Граждане, забронированные за органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями в мобилизационный и военный периоды.
  • Летно-технический персонал, работники железнодорожного и авиационного транспорта, которые обслуживают самолеты, вертолеты, железнодорожный транспорт или любую подобную технику. Также исключение относится к тем, кто непосредственно осуществляет перевозки.
  • Занятые в составе морского или речного видов флота. Состав флота рыбной промышленности освобождается в период навигации.
  • Население, занятое в посевных и уборочных работах.
  • Работники образовательных учреждений и любые педагоги.
  • Студенты и курсанты. При этом учащиеся дневных и вечерних отделений освобождаются на весь период обучения, а заочного — на время сессий и написания диплома.
  • Те, кто находится за границей.
  • Те, кто имеет не менее трех несовершеннолетних детей на иждивении.
  • Отцы, которые заботятся даже об одном несовершеннолетнем ребенке без матери, тоже могут быть освобождены.
  • Лица, уволенные в запас с военной службы в течение двух последних лет.
  • Те, кто не годен к военной службе из-за плохого здоровья (срок — до 1 года).
  • Те, кто ухаживает за членом семьи, не способным самостоятельно заботиться о себе. Однако следует иметь в виду, что, если есть другие родственники, обязанные заботиться об этом члене семьи, или же он находится на содержании государственного учреждения, это правило не действует.
  • Люди, в отношении которых возбуждено уголовное дело. Также касается лиц с непогашенной судимостью — людей, отбывающих срок в местах лишения свободы.
  • Те, кому освобождение даровано особым указом Президента РФ. Такой указ обязательно публикуется в средствах массовой информации.
  • Граждане, имеющие отсрочку от сборов в согласии с установленными для нее основаниями.
  • Граждане, прошедшие альтернативную гражданскую службу.

Досрочное увольнение

Сколько составляет возраст снятия с воинского учета? По возрасту граждан снимают в определенное время. Но, как показывает практика, в некоторых ситуациях человека досрочно освобождают от воинской обязанности в военное время, не говоря уже о мирном периоде.

Уже было сказано, что не всех призывают в армию. Люди, которые не прошли воинскую службу по состоянию здоровья, увольняются окончательно. Им присваивается категория «Д». Она указывает на полную негодность к службе. А значит, даже в военное время человек не будет служить.

Также при получении инвалидности и нахождения на службе/в запасе человека снимают с учета. К счастью, встречаются подобные ситуации не так уж часто. Поэтому приходится ждать момента, при котором гражданина официально снимут с учета в военкомате.

Зачем на работе требуют военный билет

Положение о военучете предписывает предприятиям учитывать военнообязанных сотрудников. Такой статус приобретают граждане по достижении совершеннолетия.

Ответственные за военучет на предприятии среди прочего:

  • смотрят: проставлен ли штамп о воинской обязанности в паспорт трудоустраивающегося, имеются ли и являются подлинными удостоверения военучета, достоверно ли записанное в них, сделаны ли отметки о постановке на военучет по адресу проживания, нахождения;
  •  заполняют при трудоустройстве личные карточки формы Т-2, раздел 2, перенося сведения из документов, вносят изменения, осуществляют их хранение;
  •  объясняют сотрудникам их обязанности по военучету, предупреждают о штрафах, других мерах ответственности за невыполнение;
  •  извещают комиссариаты о найденных в документах поправках, ошибках, поддельных записях, отсутствии страниц, об игнорировании работающими требований учета;
  •  устанавливают граждан, которым следовало встать на военучет по месту занятости, по адресу проживания, совершают необходимые действия, чтобы они были учтены;
  •  извещают комиссариаты в четырнадцатидневный временной интервал о трудоустройстве в организацию подлежащих учету, прекращении трудовых отношений. Когда возникнет надобность извещают сотрудников, а призывников при любых обстоятельствах, что требуется собственнолично явиться в комиссариат;
  •  отвечают в четырнадцатидневный срок на запросы комиссариатов, предоставляя требуемые данные о вставших на военучет, о тех, кто этого не сделал, но обязан был сделать;
  •  направляют в комиссариат каждый сентябрь сведения о работающих юношах, которым исполнилось 15-16 лет, а до начала ноября – о юношах, которые будут поставлены на первоначальный военучет в наступающем году.

Какие страницы копировать

Подшиваются копии всех заполненных страничек.

Они содержат информацию:

  • о начале и окончании службы;
  • о полученном звании, награждениях;
  • о зачислении в запас, военном сборе;
  • метрические данные;
  • о приеме на учет, исключении из него;
  • номер документа.

Возможен ли прием на работу без военного билета

Что касается того, может ли человек устроиться на работу без военного билета, точки зрения расходятся. Часть специалистов считает, что это обязательный документ. Согласно ст. 65 ТК РФ трудоустраивающийся на предприятие представляет работодателю военный билет или приписное. Обратившемуся, не имеющему такого документа, вполне вероятно ответят отказом.

  • Трудоустройство по договору без трудовой книжки

Помимо этого, не все руководители возьмут на работу того, кто неохотно выполняет свои обязанности, вторым мотивом могут оказаться неясные перспективы сотрудника. Эти причины вряд ли будут озвучены соискателю.

С другой точки зрения, согласно ст. 64 запрещается отказывать в трудоустройстве по причинам, не связанными с деловыми характеристиками соискателя, то есть при наличии вакансий, соответствующей квалификации, отсутствии противопоказаний обратившемуся должна быть предоставлена работа без приписного и военного билета.

Конечно, если соискатель получил отказ в предоставлении рабочего места, он может направить заявление в трудовую инспекцию, что не берут на работу, подать исковое заявление в суд, но оптимальным решением ситуации будет: получить документ.

До скольки лет нужен

Документ понадобится при трудоустройстве до достижения соискателем возраста, когда его исключат из запаса.

Призывной и непризывной возраст

Частой ошибкой и причиной испуга населения является путаница с терминами «призывной » и «военнообязанный » возраста — это совершенно разные понятия.

Призывным называется возраст, с которого гражданин призывается в Вооружённые силы России.

Это период от наступления совершеннолетия (18 лет) и до 27 лет.

По достижению двадцати семи лет, не служившие парни и девушки будут переведены в запас.

Источник: https://advokat-gu.ru/do-kakogo-vozrasta-nujen-voennyy-bilet-mujchine.html

Что означает отношение к воинской обязанности 2019 год

Как правильно написать военнообязанный. Военнообязанные - это кто такие? Возраст и категории военнообязанных

Кто зачисляется в запас ВС РФ Российское законодательство гласит, что резервные силы армии (запас) формируется из числа следующих граждан:

  • ушедших/уволенных из армии и зачисленных в ряды «запаса»;
  • освоивших военные специальности в различных учреждениях среднего и высшего профессионального образования;
  • освобожденных от выполнения служебного долга по состоянию здоровья или иным причинам;
  • уволенных из числа рядов ВС РФ с последующим занесением их в ряды «запаса» ВС РФ;
  • прошедших службу в числе альтернативных войск;
  • учителя, завершившие военную кафедру;
  • женщины/девушки, владеющие военной /медицинской специальностью.

Обратите внимание: в процессе нахождения в запасе граждане могут призывать на полевые (военные) сборы на срок до 1-2 месяца.

До какого возраста мужчина считается военнообязанным в россии?

От таких сборов освобождаются женщины, а также:

  • сотрудники правоохранительных органов;
  • персонал гражданского флота;
  • студенты (в том числе учащиеся заочно);
  • люди, у которых трое и больше несовершеннолетних детей;
  • депутаты.

Стоит также отметить, что военный комиссар вправе освобождать «запасников» от прохождения военных сборов и по иным причинам, которые действительно являются уважительными. А еще военнообязанные в запасе имеют полное право на получение очередного воинского звания.

Возраст снятия с воинского учета по возрасту, или все о воинской службе

В нашей стране девушка может попасть в армию лишь по контракту, пройдя необходимые тесты и сдав физические нормативы. Также, женщине невозможно попасть в вооружённые силы, если она хоть однажды подвергалась судимости. В Израиле же, например, призыв в армию распространяется на девушек в той же мере, что и на парней.

Они наравне несут все тяготы службы, защищая отечество. Служба в военных силах Израиля для женщин является престижным занятием – после этого она имеет право на бесплатное обучение в любом высшем учебном заведении своей страны.

Хоть у нас и редко встречаются солдаты женского пола, но есть категория женщин, которые всё же подлежат воинской повинности.
В основном это врачи и медицинские сёстры, а также существует ряд других специальностей, отучившись на которые, женщина станет военнообязанной.

Все они имеют военные билеты и воинские звания.

Военнообязанные в россии в 2017 году

Рядовой или офицер запаса, достигший определенного возраста или признанный непригодным к службе согласно установленному федеральному порядку, будет переведен военным комиссариатом в отставку и снят им же с учета.

Основные отличия от призывного возраста Не стоит путать возраст военнообязанного с призывным – это совершенно разные понятия. Призывной возраст (то есть возраст, в котором человека могут призвать в армию) согласно законодательству таков: от 18 до 27 лет.

Здесь стоит отметить, что многие неосведомленные призывники ошибочно полагают, будто их могут призвать на службу даже по достижении ими двадцатисемилетнего возраста (пока им не «стукнет» двадцать восемь).

Более того, эти люди в качестве аргумента приводят тот факт, что до 28 лет их возраст по паспорту составляет 27 лет, следовательно, на протяжении этого года их вполне могут призвать в армию.

:  Основные понятия воинской обязанности кратко 2019 год

Военнообязанные — это кто? возраст и категории военнообязанных

Чтобы соблюсти формальности, нужно лично посетить военкомат. Далее военный билет, где поставлена отметка, предоставляется работнику организации, которая несет ответственность за воинский учет. В личной карточке (форма Т-2) есть пункт номер 8, где делается запись о снятии с воинского учета по возрасту.

Карточка изымается из картотеки лиц, состоящих в запасе. Кто из военнообязанных освобождается от прохождения сборов? Решение об освобождении от военных сборов принимает военный комиссар. Однако если есть все документы, подтверждающие законное право на освобождение, проблем не будет.

advocatus54.ru

Второй же пункт гласит о военном времени. Если в стране введено военное положение, все лица, находящиеся в запасе, призываются на военные сборы. То есть, по сути, происходит мобилизация резервистов. В это время они проходят переобучение и направляются в действующую армию.

Для различных анкет от государственных учреждений в графе «отношение к воинской обязанности» пишется «военнообязанный». Отслужившие указывают — «в запасе (рядовой)». Не имеющие никакого отношения к армии отвечают так — «невоеннообязанный».

После всех этих разъяснений, столкнувшийся при заполнении анкет и документов с подобными понятиями, сможет точно указать на свой правовой статус и его связи с армией.

Как писать в анкете о своём отношении к воинской обязанности

Ситуация и вопрос следующие: мне 28 лет, заполняю анкету для трудоустройства на работу.

Имеется в наличии удостоверение гражданина, подлежещего призыву на воинскую службу (или так назывемое «приписное») со всеми отметками об окончании военной кафедры при универе, прохождении тридцатисуточных военных сборов, и как следствие присвоении ВУС-а (все записи в приписном имеется).


Как мне грамотно и правильно написать в анкете: военнообязанный, невоеннобязанный (не уверен пишется ли это слово слитно или раздельно??) или указать время прохождения сборов, присвоения звания (офицер запаса) и указать ВУС?? Помогите, кто грамотен в этом деле. Заранее спасибо за ответы!P.S.

Что лучше написать мч в графе анкеты — отношение к воинской обязанности?

Ученая степень — доктор наук, кандидат наук, ученые звания — академик, доцент, профессор, старший научный сотрудник. Если у работника есть ученая степень или ученое звание, то данный пункт заполняется на основании диплома кандидата наук или доктора наук.

Если звания нет, пишется: «Ученой степени и ученого звания не имею». Пункт 7. Какими иностранными языками и языками народов РФ владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно) Правильная запись: «Владею немецким языком: читаю и могу объясняться.

Пункт в анкете «отношение к воинской службе»

Место рождения указывается полностью, без сокращения, с указанием наименования республики, края, области, города, населенного пункта (город, поселок, село, деревня) в соответствии с наименованиями, действовавшими на момент рождения, на основании паспортных данных. Правильная запись: «Село Саврасово Лукояновского района Нижегородской области».

Неправильная запись: «Село Саврасово Нижегородской области». Пункт 4.

Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства — укажите) В этой графе указывается: «Гражданин Российской Федерации».

Лица двойного гражданства, без гражданства или иностранные граждане на государственную гражданскую службу РФ не принимаются (Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (п. 1 ст. 21).

Отношение к воинской обязанности и воинское звание что писать в анкете

ИНН (если имеется) Идентификационный номер налогоплательщика содержит 12 знаков и заполняется в соответствии со свидетельством о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ. Свидетельство применяется во всех предусмотренных законодательством случаях и предъявляется вместе с документом, удостоверяющим личность физического лица и место его жительства на территории РФ.

Свидетельство подлежит замене в случае переезда физического лица на новое место жительства на территорию, подведомственную другой государственной налоговой инспекции, изменения приведенных в нем сведений, а также в случае порчи или утери. Пункт 22.
Неправильная запись: «Референт государственной гражданской службы РФ 1-го класса». Пункт 9. Были ли Вы судимы (когда и за что) При отсутствии судимости необходимо написать: «Судим(а) не был(а)».

:  Введение всеобщей воинской обязанности в ссср 1939 2019 год

Подтверждением отсутствия судимости является справка, выданная гражданину в соответствии с Инструкцией о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости, утвержденной Приказом МВД России от 01.

11.2001 N 965. Пункт 10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется) В случае отсутствия допуска указывается: «Допуска к государственной тайне не имею».

Отношение к воинской обязанности и воинское звание что писать в анкете мвд

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. 7. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.

8. Документы об образовании. Рассмотрим порядок проверки анкеты. Пункт 1. Фамилия, имя, отчество Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ.

Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ Правильная запись пункта 1: «Приходько Марина Викторовна» Неправильная запись: «Приходько М.В.

» Пункт 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли Если фамилия, имя и отчество не изменялись, пишете: «Фамилию, имя и отчество не изменял(а)».

2155317.ru

Источник: https://idatenru.ru/voinskaja-objazannost/chto-oznachaet-otnoshenie-k-voinskoj-objazannosti-2019-god

Военный билет: судебная практика на стороне граждан

Как правильно написать военнообязанный. Военнообязанные - это кто такие? Возраст и категории военнообязанных

nikitabuida / Depositphotos.com

С 1 апреля по 15 июля 2018 года Президент РФ предписал призвать на военную службу 128 тыс. граждан в возрасте от 18 до 27 лет, не пребывающих в запасе и подлежащих призыву (Указ Президента РФ от 30 марта 2018 г. № 129 “О призыве в апреле – июле 2018 г.

граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву”). Одним из ключевых документов, на основании которых ведется воинский учет, является военный билет (п. 28 Положения о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719).

И на практике возникает немало вопросов, связанных с выдачей и оформлением военных билетов, некоторые из которых доходят до суда. Недавно Верховный Суд Российской Федерации рассмотрел два таких спора. В первом истец поставил вопрос, законно ли указывать в военном билете диагноз, который стал причиной его увольнения с военной службы.

А во втором речь шла о праве отказать в выдаче военного билета гражданину, не проходившему службу в армии, при отсутствии соответствующих повесток. Рассмотрим оба этих спора подробнее.

Место ли диагнозу в военном билете?

23 октября 2015 года Ж. был призван на военную службу.

Однако на основании свидетельства о болезни и заключения военно-врачебной комиссии военного госпиталя 14 декабря 2015 года он был признан ограниченно годным к военной службе в связи с заболеванием, полученным им в период службы.

С учетом этого приказом командира войсковой части от 25 декабря 2015 года Ж. был уволен со военной службы. Соответствующая запись с указанием статьи Расписания болезней была указана в п. 8 его военного билета.

Ж. с выводом врачебной комиссии не согласился и счел, что указание диагноза в военном билете является разглашением врачебной тайны. В связи с этим он обратился в суд с иском к военному госпиталю о признании незаконным свидетельства о болезни, а его самого – годным к военной службе.

В своем иске он также просил обязать комиссариат произвести обмен военного билета, исключив из него информацию, составляющую врачебную тайну, и информацию об ограниченной годности к военной службе. По словам Ж.

, из-за этого у него возникли проблемы с трудоустройством на работу и получением документов на управление транспортным средством.

Поскольку Ж.

был освидетельствован военно-врачебной комиссией в предусмотренном законом порядке, выводы, изложенные в свидетельстве о болезни, не опровергнуты независимой военно-врачебной экспертизой, то оснований для признания этого свидетельства незаконным нет, сделал вывод суд.

Требование Ж. исключить запись о заболевании из военного билета суд счел производным от требования о признании незаконным свидетельства о болезни. В результате в иске было отказано (решение Центрального районного суда г. Читы от 20 февраля 2017 г. по делу № 2-23/2017).

Ж. обжаловал это решение, но апелляция согласилась с позицией районного суда (апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 20 июня 2017 г. по делу № 33-2851/2017).

Наличие в военном билете записи о статье Расписания болезней в качестве основания увольнения с военной службы не свидетельствует о распространении сведений, составляющих врачебную тайну, так как не раскрывает диагноза истца, установленного ему военно-врачебной комиссией, добавил суд.

Не добившись своего в нижестоящих судах, истец обратился в ВС РФ с кассационной жалобой, в которой просил отменить вынесенные судебные акты как незаконные. И Суд нашел основания для этого (определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 12 марта 2018 г. № 72-КГ17-13).

ВС РФ напомнил, что каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени (ч. 1 ст. 23 Конституции РФ).

Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну (ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 21 ноября 2011 г.

№ 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”). Разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, по общему правилу, не допускается.

В документах воинского учета должны содержаться, в том числе, сведения о прохождении военной службы или альтернативной гражданской службы, а также о годности гражданина к военной службе по состоянию здоровья (п. 4 ст. 8 Федерального закона от 26 марта 1998 г.

№ 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”; далее – закон о воинской обязанности). Внесение в военный билет не предусмотренных порядком сведений, отметок и записей запрещается (п. 3 Порядка ведения и хранения военного билета солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана, утв.

Приказом Министра обороны РФ от 18 июля 2014 г. № 495; далее – Порядок). В п. 8, п. 10 и п.

15 бланка военного билета следует указывать дату и основание увольнения военнослужащего с военной службы, а также, куда он направлен и срок, до истечения которого гражданин должен прибыть к месту назначения и встать на воинский учет (п. 13 Порядка).

Тем самым, подчеркнул Суд, при увольнении военнослужащего с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием его ограниченно годным п. 8 военного билета должен содержать основание его увольнения, а не информацию, раскрывающую медицинский диагноз заболевания.

Указание в военном билете в качестве основания увольнения с военной службы конкретной статьи Расписания болезней, позволяющей определить диагноз заболевания гражданина, ВС РФ расценил как нарушение права гражданина на неприкосновенность частной жизни и личную тайну, поскольку информация о состоянии здоровья гражданина является врачебной тайной, относится к информации личного характера и не подлежит разглашению без согласия самого гражданина.

В связи с этим судебные акты нижестоящих инстанций в части отказа в удовлетворении требований Ж. об обмене военного билета и исключении из него информации об имеющемся у него заболевании Суд признал незаконными, отменил их и направил на новое рассмотрение.

Может ли отсутствие повесток повлиять на отказ в выдаче военного билета?

12 апреля 2005 года К. встал на воинский учет в военном комиссариате и получил удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Решением призывной комиссии от 21 апреля 2005 года ему была предоставлена отсрочка как обучающемуся в вузе до 1 февраля 2010 года.

16 августа 2010 года он был зачислен в очную аспирантуру на три года, и отчислен 25 июля 2013 года. 2 сентября 2013 года К.

приняли на работу в научный центр на должность инженера, и 16 сентября 2013 года работодатель направил начальнику отдела военного комиссариата информацию о принятых, уволенных и снятых с учета по возрасту работников за период с 1 по 15 сентября 2013 года, в том числе данные К.

По достижении 27-летнего возраста К. обратился в отдел военного комиссариата с заявлением от 12 ноября 2015 года о выдаче ему военного билета и прошел медицинское освидетельствование. Призывная комиссия признала К.

ограниченно годным для прохождения военной службы и зачислила его в запас как не прошедшего военную службу по призыву, не имея на то законных оснований. При этом вместо военного билета гражданину выдали справку.

К.

счел, что тем самым были нарушены его права, поскольку ему как ученому в области физики и математики для научной деятельности требуется допуск к информации, содержащей государственную тайну, а при отсутствии военного билета в этом допуске может быть отказано. С учетом этого он обратился в суд с иском о признании решения призывной комиссии незаконным и о возложении обязанности выдать ему военный билет. При этом истец настаивал на том, что от службы в армии он не уклонялся.

Тем не менее, суд в иске отказал (решение Обнинского городского суда Калужской области от 13 февраля 2017 г. по делу № 2а-221/2017). Это решение было мотивировано тем, что сведения об окончании обучения в институте, поступлении в очную аспирантуру и об устройстве на работу К.

в военный комиссариат не предоставил, следовательно, оспариваемое решение военкомата является законным. К.

с таким выводом не согласился и обжаловал его в областном суде, указав, что не получал повесток из военкомата, однако апелляция оставила акт без изменения (определение судебной коллегии по административным делам Калужского областного суда от 3 мая 2017 г. по делу № 33а-1352/2017).

Решение призывной комиссии о признании гражданина не прошедшим военную службу без законных оснований, отметил суд, не поставлено законодателем в зависимость от наличия сведений о вызове такого лица повесткой в военный комиссариат.

Такой исход дела К. не устроил, поэтому он обратился с кассационной жалобой в ВС РФ, и тот счел позицию гражданина обоснованной (определение Судебной коллегии по административным делам ВС РФ от 2 марта 2018 г. № 85-КГ17-39).

При зачислении в запас граждан, не прошедших до достижения ими возраста 27 лет военную службу по призыву, призывная комиссия на основании документов воинского учета выносит заключение о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований (п. 34 Положения о призыве на военную службу; далее – Положение). Исключение составляют случаи, при которых:

Контроль за наличием у призывника оснований для освобождения или отсрочки от призыва возложены на комиссариат (п. 18 Положения). За проведение мероприятий, связанных с призывом на военную службу, также отвечает военный комиссариат (п. 1 ст. 5, ст. 26 закона о воинской обязанности).

На мероприятия, связанные с призывом на военную службу, граждане вызываются повестками военного комиссариата (п. 3 ст. 26 закона о воинской обязанности).

Если вручить гражданину повестку невозможно, обеспечение их прибытия на мероприятия, связанные с призывом, возлагается на соответствующие органы внутренних дел на основании соответствующего письменного обращения военного комиссариата (п. 2 ст. 31 закона о воинской обязанности).

Призывник, не явившийся по повестке без уважительных причин, считается уклоняющимся от военной службы (п. 4 ст. 31 закона о воинской обязанности).

После создания призывной комиссии ее председатель совместно с военным комиссаром разрабатывает график работы этой комиссии, в соответствии с которым в военном комиссариате составляются именные списки призывников по дням их явки на заседание призывной комиссии (п. 34 Инструкции по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан РФ, не пребывающих в запасе). Вызову подлежат все призывники, кроме пользующихся отсрочкой от призыва на военную службу и не подлежащих призыву на военную службу.

То есть именно на военный комиссариат, сделал вывод ВС РФ, и возложена обязанность по надлежащему осуществлению мероприятий, направленных на организацию призыва на военную службу, в том числе по своевременному личному вручению под расписку повесток гражданам.

При этом Суд напомнил, что неисполнение гражданином конституционной обязанности по защите Отечества путем прохождения военной службы по призыву при отсутствии предусмотренных законом оснований для его освобождения или отсрочки от призыва предполагает совершение им действий или бездействия, которые сопряжены с неисполнением обязанностей по воинскому учету или свидетельствуют об уклонении от призыва на военную службу (постановление КС РФ от 30 октября 2014 г. № 26-П “По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 3 Федерального закона “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части реализации мер по повышению престижа и привлекательности военной службы по призыву” в связи с запросом Парламента Чеченской Республик”).

Вместе с тем в отношении К. каких-либо действий, направленных на его призыв на военную службу военный комиссариат не предпринял, повестки не направлял. Эти обстоятельства, по мнению Суда, свидетельствуют о том, что К. не прошел военную службу по призыву по независящим от него причинам.

Выводы нижестоящих судов ВС РФ счел ошибочными, в связи с чем отменил решение суда первой инстанции и апелляционное определение, приняв новый судебный акт: Суд удовлетворил иск К., признал незаконным отказ в выдаче истцу военного билета и обязал военный комиссариат выдать его гражданину.

Источник: http://www.garant.ru/article/1197106/

Документируем воинский учет в организации

Как правильно написать военнообязанный. Военнообязанные - это кто такие? Возраст и категории военнообязанных

Воинский учет в организации – процедура обязательная, законом предписанная. Способ ее осуществления установлен Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, утвержденными Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации 11.04.2008.

Далеко не каждый сотрудник службы персонала считает обязательным изучать нормативные документы, изданные органом оперативного управления ВС РФ. Отсюда часто встречающаяся ситуация: знаем, что обязаны, но не знаем как.

Ликвидировать пробелы помогает консультант по кадровому делопроизводству Наталья Кретова.

Вопросы, которые нуждаются в ответах: с чего начинается работа по воинскому учету в организации, какие основные документы ведутся, куда и в какие сроки и представляются? Нелишне знать и о мерах ответственности должностных лиц.

С чего все начинается?

Все начинается при приеме на работу. В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации, военнообязанные и подлежащие призыву лица наряду с прочим предъявляют и документы воинского учета.

Оформляя трудовой договор с гражданином, сотруднику службы персонала требуется проверить наличие отметок в паспорте гражданина РФ об отношении его к воинской обязанности.

Далее соискатель предъявляет документы воинского учета, содержащие отметку о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания; наличие мобилизационного предписания. 

Необходимо помнить, что воинский учет в компании осуществляется в отношении следующих работников: 

  • граждан мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые обязаны состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (“призывники”); 
  • граждан, пребывающих в запасе (“военнообязанные”); 
  • граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу.

При заключении трудового договора с гражданином призывного возраста имейте в виду, что не все из них обязаны состоять на воинском учете. Некоторые призывники освобождены от исполнения воинской обязанности решением призывной комиссии.

 В таком случае в его военном билете (п. 6 раздела III) стоит отметка “Не годен к военной службе”, указывается категория годности гражданина к военной службе – “Д”.

Также указывается дата, и наименование призывной комиссии, принявшей такое решение.

Нужна ли вам, как сотруднику службы персонала, эта информация? Да, если вы включены в приказ “Об организации воинского учета граждан, в т.ч.

бронирования граждан, пребывающих в запасе” (форму можно скачать здесь) и за вами закреплена ответственность за организацию и проведение работ по учету военнообязанных работников.

Кстати, ваша должностная инструкция соответствует выполняемым вами должностным обязанностям? Проверьте!  

Что дальше?

Далее вы действуете в полном соответствии с Планом работы по ведению воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Типовую форму (можно скачать здесь) предлагают упомянутые выше Методические рекомендации.

На ее основе вы разрабатываете свой собственный План. Его утверждает руководитель организации и согласовывает военный комиссар военного комиссариата муниципального образования.

Срок согласования плана работы на будущий год производится до 1 ноября текущего года. 

План реализуется в течение календарного года. О выполнении пунктов делаются отметки.

А именно..

Первый пункт плана –  заполнение личных карточек (форма Т-2). Информация из военного билета вносится в раздел 2 “Сведения о воинском учете” на 2 странице. 

Оформляем призывника

Пункт 1 “Категория запаса” – не заполняется; 

Пункт 2 “Воинское звание” – подлежит призыву; 

Пункт 3 “Состав (профиль)” – не заполняется; 

Пункт 4 “Полное кодовое обозначение ВУС” – не заполняется; 

Пункт 5 “Категория годности к военной службе” – записывается буквами на основании данных разд. I (стр. 1) Удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу

Информация о годности записывается буквами: 

А – годен к военной службе; 

Б – годен к военной службе с незначительными ограничениями; 

В – ограниченно годен к военной службе; 

Г – временно не годен к военной службе; 

Д – не годен к военной службе. 

При отсутствии записей в Удостоверении, в личной карточке проставляется категория годности «А». 

Пункт 6 “Наименование комиссариата по месту жительства” – указывается в соответствии с последней записью в Удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу (разд. II, стр. 3–4). 

Пункт 7 “Состоит на воинском учете” – не заполняется; 

Пункт 8 – не заполняется. Пункт заполняется в случае снятия гражданина с воинского учета. 

Оформляем солдат, матросов

Пункт 1 “Категория запаса” – вносится на основании п. 23 “Категория запаса” военного билета. Информация проставляется цифрами 1 или 2;

К первой категории запаса относятся:

  • прослужившие на военной службе не менее одного года (участники боевых действий – независимо от срока службы); 
  • лица, окончившие учебное заведение;
  • граждане, прошедшие военные сборы общей продолжительностью не менее трех месяцев.

Вторая категория запаса состоит из:

  • прослуживших на военной службе менее одного года; 
  • военных строителей; 
  • лиц, не проходивших военную службу;
  • женщин.

Пункт 2 “Воинское звание” – указываются данные, в соответствии с п. 20 “Присвоение воинских званий и классной квалификации по специальности” (стр. 8);

Пункт 3 “Состав (профиль)” – в соответствии с п. 25 “Состав” раздела V “Пребывание в запасе” (стр. 11);

Пункт 4 “Полное кодовое обозначение ВУС” – записывается полное обозначение, указанное в п. 26 “№ ВУС” (стр. 11) (шесть цифр или шесть цифр и буквенный знак);

Пункт 5 “Категория годности к военной службе” – заполняется исходя из записи пункта “Сведения о медицинских освидетельствованиях”;

Пункт 6 “Наименование комиссариата по месту жительства” – указывается в соответствии с последней записью;

Пункт 7 “Состоит на воинском учете:” (все данные в пункте оформляются простым карандашом):

  • строка “а” заполняется, если имеется мобилизационное предписание или штамп о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний;
  • строка “б” заполняется, если работник забронирован за организацией на период мобилизации и на военное время (в карточку заносятся серия и номер удостоверения об отсрочке, номер перечня должностей и профессий, а также дата оформления отсрочки военным комиссариатом).

Пункт 8 – заполняется только в случае снятия с воинского учета.

Оформляем офицера запаса

Пункт 1 “Категория запаса” – не заполняется;

Пункт 2 “Воинское звание” – заполняется на основании п. 5 “Воинское звание” (стр. 3) и п. 13;

Пункт 3 “Состав (профиль)” – записывается полное название состава (без сокращений) в соответствии с пунктом 7 “Наименование профиля” стр.3

Пункт 4 “Полное кодовое обозначение ВУС” вносится код военно-учетной специальности, состоящий из шести цифр. Информация об этом содержится в п. 6 “ВУС №” на стр. 3;

Пункт 5 “Категория годности к военной службе” – заполняется исходя из записи пункта 15 “Сведения о медицинских освидетельствованиях” страниц 10-13 военного билета.

Пункт 6 “Наименование комиссариата по месту жительства” – указывается в соответствии с последней записью;

Пункт 7 “Состоит на воинском учете:” (все данные в пункте оформляются простым карандашом):

  • строка “а” заполняется, если имеется мобилизационное предписание или штамп о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний (в карточке работника указываются данные из пункта 16 страницы 14-21 военного билета);
  • строка “б” заполняется, если работник забронирован за организацией на период мобилизации и на военное время (в карточку заносятся серия и номер удостоверения об отсрочке, номер перечня должностей и профессий, а также дата оформления отсрочки военным комиссариатом).

Пункт 8 – заполняется только в случае снятия с воинского учета.

Личные карточки поставленных на воинский учет граждан помещаются в картотеку по группам: 

  • на офицеров запаса; 
  • на солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса; 
  • на военнообязанных запаса женского пола; 
  • на призывников. 

Картотека личных карточек граждан, поставленных на воинский учет, составляется по алфавиту.

Информируем военкомат

Оформив личную карточку работника, необходимо подготовить документы для военкомата. Оповещение оформляется  “Сведениями о гражданине, подлежащему воинскому учету, и принятии (поступлении) его на работу (в образовательное учреждение) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательного учреждения)” (скачать здесь). 

Информация о приеме на работу военнообязанного гражданина направляется в военкомат в течение 2-х недель с даты совершения события. 

После направления таких сведений военнообязанный гражданин считается поставленным на воинский учет по месту работы. При увольнении работника военкомат оповещается путем направления такого же информационного документа в двухнедельный срок с даты свершения события. После направления этих сведений военнообязанный гражданин считается снятым с учета по месту работы.

Направляемые в военкомат уведомления регистрируются в журнале, который включен в номенклатуру дел организации, прошит, пронумерован и опечатан.

Вас контролируют

Военные комиссариаты и органы местного самоуправления проверяют ведение воинского учета в организациях с численностью работающих (учащихся) граждан свыше 500 человек ежегодно, в остальных – не реже одного раза в три года.

Порядок проведения таких проверок регламентирован теми же Методическими рекомендациями, в целом сводится к сверке сведений о воинском учете граждан в личных карточках с документами, хранящимися у них.

Результаты проверок фиксируются в Журнале проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации.

Ваша отчетность

Ежегодно до 1 ноября текущего года компания формирует “Карточку учета организации”, которая направляется в военкомат. Ее форма приведена здесь. Перед направлением Карточки в военкомат ее необходимо зарегистрировать в районной администрации.  

Мера ответственности

За нарушение исполнения требований законодательства об осуществлении воинского учета в организации предусмотрена административная ответственность. В материальном выражении она не велика. Профессиональная репутация стоит дороже. Поэтому заглянем в Кодекс об административных правонарушениях.

Статья 21.1: штраф в размере от 300 до 1000 руб. за непредставление в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет.

Статья 21.2.: штраф от 500 до 1000 руб. за неоповещение граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет.

Статья 21.3.: штраф от 300 до 1000 руб. за несвоевременное представление сведений об изменениях состава постоянно проживающих граждан или граждан, пребывающих более трех месяцев в месте временного пребывания, состоящих или обязанных состоять на воинском учете.

Статья 21.4.: штраф от 300 до 500 руб. за несообщение сведений о гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете.

консультант 

по кадровому делопроизводству

Н. Кретова 

Источник: http://naar.ru/articles/dokumentiruem-voinskii-uchet-v-organizatcii/

Снятие с воинского учета по возрасту – порядок и сроки

Как правильно написать военнообязанный. Военнообязанные - это кто такие? Возраст и категории военнообязанных

Снятие с воинского учета по возрасту и состоянию здоровья — самые распространенные причины, по которым военнообязанные граждане могут быть исключены из рядов запаса. На что необходимо обратить внимание организациям при отражении данных изменений в рамках воинского учета, а также каков порядок документооборота, расскажем в нашей статье.

Когда необходимо осуществить снятие с воинского учета

Порядок снятия с воинского учета по возрасту

Итоги

Когда необходимо осуществить снятие с воинского учета

В соответствии с нормами закона «О воинской обязанности» от 28.03.1998 № 53-ФЗ (далее — закон № 53-ФЗ) основными причинами для снятия с учета являются:

  • смена адреса проживания (пребывания) на срок от 3 месяцев (ст. 10 закона № 53-ФЗ);
  • выезд за пределы РФ на период от 6 месяцев (ст. 10 закона № 53-ФЗ);
  • достижение установленного законодательством предельного возраста (ст. 53 закона № 53-ФЗ).

Несмотря на обстоятельства, которые привели к снятию с учета, важным является корректное отражение данной операции в воинском учете организации. Рассмотрим порядок снятия с воинского учета по возрасту.

Правила ведения воинского учета организациями и ответственность за его отсутствие приведены в статье «Воинский учет в организации – пошаговая инструкция 2019».

Порядок снятия с воинского учета по возрасту

Ст. 53 закона № 53-ФЗ установлен предельный срок пребывания граждан РФ в рядах военнообязанных:

Составы запаса (воинские звания)

Возраст граждан, пребывающих в запасе

1 разряд

2 разряд

3 разряд

Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы

До 35 лет

До 45 лет

До 50 лет

Младшие офицеры

До 50 лет

До 55 лет

До 60 лет

Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга

До 55 лет

До 60 лет

До 65 лет

Полковники, капитаны 1 ранга

До 60 лет

До 65 лет

Высшие офицеры

До 65 лет

До 70 лет

Разряд военнообязанного указан в военном билете. Как правило, 1 разряд у тех, кто прошел как минимум 1 год срочной службы. Также 1 разряд имеют участники боевых действий. Если же гражданин не служил в армии, то его разряд — 2. У женщин в запасе по общему правилу разряд 3.

С учетом указанной нормы ниже приведены таблицы отдельно по мужчинам (1 и 2 разряды, так как 3 разряд — женщины) и женщинам, в которых указано, лица какого года рождения подлежат снятию с воинского учета по возрасту в зависимости от звания в 2019 году.

Военнослужащие мужчины, подлежащие

снятию с учета по возрасту в 2019 году

Звание

2019

1 разряд

2 разряд

Год рождения

Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы

1984

1974

Младшие офицеры

1964

1964

Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга

1964

1959

Полковники, капитаны 1 ранга

1959

1954

Высшие офицеры

1954

1949

Военнослужащие женщины, подлежащие

снятию с учета по возрасту в 2019 году

Звание

2019

Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы, майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга

1974

Офицеры

1969

Снятие с учета лица, достигшего предельного срока пребывания военнообязанным, производится автоматически с момента наступления предельного возраста. Однако в целях ведения воинского учета в организации сотруднику необходимо представить военный билет с отметкой о снятии с воинского учета.

Такая запись делается в военном билете, в разделе «Отметки об освобождении от воинской обязанности», в военкомате при личном присутствии гражданина. После этого военный билет с соответствующей отметкой передается сотруднику организации, ответственному за воинский учет, на основании чего в п. 8 личной карточки по форме Т-2 делается запись: «Снят с воинского учета по возрасту».

При этом саму карточку нужно изъять из картотеки, содержащей карточки сотрудников, состоящих в запасе.

О форме и порядке заполнения личной карточки читайте в статье «Унифицированная форма № Т-2 – бланк и образец заполнения».

Отметим, что в разделе III Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утвержденных постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719, отражены обязанности работодателя по правильному ведению учета.

Среди основных обязанностей выделяется актуализация личной карточки военнообязанных лиц. При этом нарушение порядка ведения воинского учета ответственными лицами компании наказывается штрафом в размере от 300 до 1000 руб. (ст. 21.

1 КоАП РФ).

Итоги

Ведение личных карточек сотрудников сопровождается периодическими изменениями, дополнениями и прочими действиями, которые обеспечивают актуальность сведений о каждом из них. Внесение сведений в личные карточки военнообязанных лиц — неотъемлемая часть организации воинского учета у работодателя, за ошибки в котором возможна административная ответственность.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

Источник: https://nalog-nalog.ru/kadrovye_dokumenty_i_obrazcy/snyatie_s_voinskogo_ucheta_po_vozrastu_poryadok_i_sroki/

Искарик
Добавить комментарий